I. La Gestion Axée sur les Résultats (GAR)


La GAR est une approche de gestion fondée sur une orientation des efforts (stratégies,personnes, ressources, processus et outils) vers l’atteinte de résultats attendus à court, à moyen et à long terme (l’article 02 de la LOLF stipule que la mise en œuvre des politiques publiques est basée sur le principe de gestion axée sur les résultats à partir des objectifs précis définis en fonction des finalités d’intérêt général et faisant l’objet d’une évaluation).

Les principes de la GAR

  • Partenariat ;
  • Responsabilité ;
  • Transparence ;
  • Simplicité ;
  • Approche itérative (essai/erreur).

Avantages de la GAR

  • Une attention plus grande aux résultats ;
  • Des données plus nombreuses et de meilleure qualité sur les résultats des programmes;
  • Une transparence accrue des renseignements sur la performance du gouvernement ;
  • Une possibilité d’accroître l’efficience et l’efficacité des programmes ;
  • Amélioration de la capacité des gestionnaires à prendre des décisions éclairées ;
  • Permet d’assurer une gestion optimale des ressources financières et humaines en établissant des objectifs et des résultats mesurables ainsi qu’en produisant des rapports de rendement ;
  • Permet d’accroître la responsabilité des administrations publiques et des gestionnaires, ce qui implique un changement de culture.

Éléments de la GAR En résumé